Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Relazione personale-art. 47-Babel Coop.Soc
- 15/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Obiettivi accessibilità_ Anno 2026
- 30/03/2026
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIB B3B94F550F_PNRR 1.4
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIG B542908756_PNRR 3.1
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIG B3B94EEF45_PNRR 1.4
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza delle istituzioni scolastiche autonome per il periodo 2026-2028_Delibera della Giunta Prov.le nr. 121 del 2026 (alla voce "PTPC e relazioni annuali-Delibere della Giunta Provinciale")
- 11/03/2026
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Relazione RPCT_Scuole 2025 (alla voce "PTPC e Relazioni annuali – Relazioni per la prevenzione")
- 11/03/2026
- Prevenzione della Corruzione
Rentokil Initial Italia SpA_Rapporto_biennio 2022_2023
- 05/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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