Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
L'Istituto Scolastico é soggetto all'obbligo di acquisizione dei rapporti periodici o delle relazioni di genere sulla situazione dl personale maschile e femminile.
Documenti
Dibiasibus Srl_Rapporto periodico personale 24-25 e conformitá invio
- 15/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Relazione paritá di genere_Irecoop PNRR 3.1_CIG B542908756
- 05/05/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Relazione paritá di genere_Irecoop PNRR 1.4_CIG B3B94F550F
- 05/05/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Relazione paritá di genere_Irecoop PNRR 1.4_CIG B3B94EEF45
- 05/05/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
2918_Infinitys_Relazione di genere_2025_signed
- 21/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Relazione personale-art. 47-Babel Coop.Soc
- 15/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIB B3B94F550F_PNRR 1.4
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIG B542908756_PNRR 3.1
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dich. situazione occupazionale Irecoop_CIG B3B94EEF45_PNRR 1.4
- 26/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa